ENTRY
MISSION
私たちの使命
地域の環境保全に
貢献せよ
ナガイホールディングスは廃棄物の収集・処理、再資源化、コンサルティングなど、環境保全に関わる事業を展開しています。
廃棄物の収集から再生利用までを一貫してサポートし、コスト削減や環境負荷の低減を目指しています。
また、軽貨物運送や人材紹介といったヒューマンリソース事業も展開し、幅広いニーズに応えることで
企業の環境課題を総合的に解決する体制を整えています。
BUSINESS
CONTENTS
事業内容
ナガイホールディングスは
6つの事業を展開しています。
- 01 GENERAL WASTE BUSINESS
- 一般廃棄物事業
- 02 INDUSTRIAL WASTE BUSINESS
- 産業廃棄物事業
- 03 RECYCLING BUSINESS
- 再生資源事業
- 04 LIFE SUPPORT SERVICES
- ライフサポート事業
- 05 HR SERVICES
- HR事業
- 06 FACILITY MANAGEMENT BUSINESS
- 建物管理・メンテナンス事業
企業の事業活動を円滑にサポートたします。
資源の有効化と廃棄物の減少についてもお手伝いいたします。
限りある資源を有効利用し、循環型社会を目す。
粗大ごみ回収。
くらしの中で生まれる廃棄物の処理も。
ドライバーのための人材紹介も行っている
24時間365日体制で充実のサポートを提供
BRANCH
拠点一覧
経営資源の集約と適切な配分による競争力のある事業体制を構築することを目的として、令和2年4月1日からホールディングス体制へと移行。「営業機能」及び「管理機能」を集約し、お客様の課題に対してワンストップで対応できる体制を構築しました。
▼左右にスクロールしてご確認ください
JOB OVERVIEW
職種紹介
ナガイホールディングスを支える各職種についてより詳しく紹介します。
技能系
総合職
DRIVER ＆
OPERATOR
サービスドライバー＆リフトオペレーター
事務系
総合職
CONSULTING
STAFF
コンサルティング営業
事務系
一般職
OFFICE
STAFF
事務スタッフ
技能系
総合職
- SERVICE DRIVER
- サービスドライバー
- FORKLIFT OPERATOR
- リフトオペレーター
現場の最前線で
環境保全を担う
-
SERVICE DRIVER
サービスドライバー
- スーパーや工場・事務所・官庁関連等の廃棄物やリサイクル資源等を
トラックで回収します。 - 回収品目や数量を日報に記入し管理したり、日々の作業を通してお客様のニーズを把握し、営業と連携します。
また、リサイクルや法律に関わる最新情報をお客様に提供する仕事も担っていただき、将来的にはルート作成などを行う配車担当の仕事もしていただきます。
-
FORKLIFT OPERATOR
リフトオペレーター
- 運び込まれる廃棄物を再生できるものとできないものに選別し、資源化する役割を担います。
- 運び込まれる廃棄物は、金属やプラスチック、木くず、がれきなど様々な種類のものが混ざっています。それらを再生できるものとできないものに選別します。
また、構内清掃、フォークリフトを使用した出荷作業や在庫管理、エコサービスドライバーの回収業務補助などもお任せします。
Q&A
よくあるご質問
- Q.
- 普通免許しか持っていないのですが、大丈夫ですか？
- A.
-
はい、大丈夫です。
新卒入社社員のほとんどが普通免許で入社しています。
資格取得支援制度もあるので、慣れてきたら中型免許、大型免許を取得し活躍の幅を広げていきましょう。
- Q.
- 入社後のサポート体制は充実していますか？
- A.
-
まずは座学から、配属後もサポートします。
入社後はまず座学でしっかりと業界の基礎知識やコンプライアンスを学んでいただきます。
現場に配属後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事に慣れていただきます。
自信をもって独り立ちができるように全力でサポートしていきます。
- Q.
- 将来的にはどんなキャリアを歩めますか？
- A.
-
様々なキャリアパスがあり、経験やスキルに応じてステップアップできます。
入社後は、先輩社員のもとでOJTを通して業務を習得していただきます。
その後は、配車担当者、現場管理職、ジョブローテーションなど、様々なキャリアパスが用意されています。
経験やスキルに応じて、ステップアップしていくことができます。
事務系
総合職
- CONSULTING
STAFF - コンサルティング営業
あらゆる業界の
環境コンサルタント
として
-
CONSULTING STAFF
コンサルティング営業
- 現代社会の最重要課題
ゼロエミッション達成を目指して - メーカー・商社・小売業等のあらゆる業界に対してそれぞれのニーズを細かく把握し、最適なリサイクルサービスを提案することが主な仕事です。
将来的には、ゼロエミッション達成のためのアドバイスや新たなリサイクル技術の情報提供等を行う環境コンサルタントとして活躍していただきます。
Q&A
よくあるご質問
- Q.
- 事務系総合職の組織体制やチーム構成はどのようになっていますか？
- A.
-
担当エリアの各事業所に配属されます。
それによって現場の役職者と密接なコミュニケーションが取れるようになりました。営業メンバーとは連絡ツールでのやりとりや、週に1回の会議で顔を合わせるので、相談もしやすく働きやすい環境です。
- Q.
- 女性社員も活躍していますか？
- A.
-
多数の女性社員が活躍中です！ライフステージの変化も支援します。
当社では、女性社員も多数在籍しており、様々なポジションで活躍しています。女性社員のライフステージの変化を支援する制度もございます。
- Q.
- 新卒の社員が入社後、すぐに活躍できるようなサポート体制はありますか？
- A.
-
はい、充実したサポート体制をご用意しています。
入社後には、ビジネスマナーやコンプライアンス、廃棄物に関する法律を学びます。
OJT期間中は一人の先輩に密着して営業の仕事を学ぶので、独り立ち後も仕事に関する悩みや疑問をいつでも相談できる存在となります。
OJTに加えて、月に1回の営業研修や勉強会など、様々な学びの場をご用意しています。
事務系
一般職
- OFFICE STAFF
- 事務スタッフ
お客様と
社内メンバーを支え
会社の要になる
-
OFFICE STAFF
事務スタッフ
- 仕事もプライベートも充実させたい
あなたにオススメ - 技術系総合職と事務系総合職をつなぐ会社の要となるポジションです。
電話や来客の対応、データ入力などの多岐にわたる幅広い業務を求められるほか、他部署のサポートなども行い、お客様と社内メンバーを支えていただく仕事です。仕事に慣れてきたら請求書の発行をはじめとした経理業務のほか、営業サポートもお願いしていきます。
Q&A
よくあるご質問
- Q.
- 一般職として働くために必要なスキルや経験はありますか？
- A.
-
特別な資格などは必要ありません。
基本的なPCスキル（Word、Excelなど）があれば、すぐに活躍できます。
- Q.
- 入社してすぐに難しい仕事を任されることはありますか？
- A.
-
まずはビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。
入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎知識、コンプライアンスを座学で学びます。その後のOJTでは先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。もちろん、分からないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。
- Q.
- 会社の雰囲気はどのような感じですか？
- A.
-
社員同士の仲が良く、気軽に相談できる雰囲気です！
当社の雰囲気は、社員同士の仲が良く、何か困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。
PROGRAM
研修制度
入社前から内定者同士の交流の場を設けています。
入社後は充実した研修プログラムで、基礎研修から会社や事業のことまで学ぶことができます。
入社前
BEFORE JOINING
- 10月
- ・内定式
- 11-12月
- ・内定者交流会
- 1月
- ・新年会
- 2-3月
- ・入社前研修
内定式後の懇親会をはじめ、11月から12月のオンライン交流会、2月から3月に行う入社前研修など、入社前からしっかりとサポート体制を整えています。 先輩社員との交流を通じて、会社の雰囲気や仕事内容を理解できるような機会を設けています。
入社後
AFTER JOINING
- 4月
- ・ビジネスマナー研修
・社内コンプライアンス研修
・設備、施設紹介
・各種マネジメントシステム研修
・廃棄物の基礎研修
- 5月
- ・人財育成合宿
- 6-9月
- ・他部署体験
・OJT
- 10月
- ・フォローアップ研修
CAREER PLAN
キャリアプラン
安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境です。あなたのキャリアをじっくりと育み自分らしいキャリアを築き、一緒に未来を創りましょう。
プレイヤー
社会人デビュー。組織の一員としての行動、仕事を覚えてどんなことにも挑戦する。
リーディング
プレイヤー
教えられたことを覚えていくと同時に、自分の目標も達成する。後輩のフォローも行う。
リーダー
高い個人目標を達成する事で、チームを引っ張っていく。会社の方向性をチームに浸透させる役割も担う。
チームリーダー
プレイヤーからマネージャーへ。チームが目標達成できるように、これまでに培った能力や知見を発揮する。
グループリーダー
チームの上のグループを率いるリーダー。グループ全体の方針や目標の実現に向けて、部下を成長させながら業績目標の達成を目指す。
執行役員部長
複数のグループを管理、管轄する。経営陣の補佐役として経営判断に必要な情報収集や、意思決定の支援をする。
EVENT
社内イベント
社員一丸となって社内イベントを開催することで
部署や事務所の垣根を超えた人間関係や、組織としての一体感の醸成を目的としています。
通常業務とは異なる活動を通して、さまざまなスキルの習得にも繋がります。
エコスタイルクラブ
月に1回ほど、名古屋市周辺エリアでごみ拾いをしています。中には家族連れで参加してくれる社員も。
ドライバーズミーティング
月に1回、自社のヒヤリハット事例の共有、運転に関する注意事項やトラブル時の対応方法など安全に関するミーティングを行っています。
ナガイカンファレンス
年に1回、品質・安全・環境に関する社内の取り組みを発信する全社員参加型のイベントです。
安全パトロール
労働災害防止のため、作業の手順に誤りがないかを各拠点でチェックします。
各種マネジメントシステム講習
労働安全マネジメントシステム（OMS）、環境マネジメントシステム（EMS）、品質マネジメントシステム(QMS）に関する講習を行います。
環境学習
拠点近くの中学校の生徒へ向けて、体験を通して環境について学んでいただく環境学習を実施しています。
社員総会
年度の初めに昨年度1年間の振り返りと、これから1年間の方針や目標を全社員で共有するために開催されています。
社内報
社員のご家族・お客様等、関わりのある方々に日々の活動を知ってもらう目的で、毎月社内報「en」を発行しています。
新年会
社内活性化の一環として新年会を開催し、他の事業所の従業員とも親睦、交流を深めています。
NUMBERS
数字で見るナガイホールディングス
創業年
大正15年
1926年
従業員数
171名
取引社数
6000社
売上高（2024年3月期）
31億1600万円
収集車両台数
128台
平均年齢
35.8歳
年間休日
110日
有給消化率
71.1%
※2023年度のデータを基に制作しています。
MESSAGE
メッセージ
持続可能な社会の実現を目指す
全ては「今」を生きる仲間たちと、「未来」を生きる人たちのために。
わたしたちナガイホールディングス株式会社は、「環境」を通じ価値あるサービスを提供することで人々の快適な暮らしと持続可能な社会の創造に貢献することをミッションとしています。
日本は「大量生産・大量廃棄の社会」から「サステナブルな社会」、すなわち環境保全に配慮した社会の発展をしていくという考え方にシフトしてきています。
わたしたちは環境ソリューション企業として、世界が取り組む共通課題「SDGs」に誰よりも本気で向き合い持続可能な社会の実現をリードすることを使命とし取り組んでいきます。
ナガイホールディングス株式会社はおかげさまでまもなく創業100周年を迎えます。
あらためて会社を守り続けてくれた先代たちと、支えてきてくれた社員達への感謝の念を決して忘れず、次の100年に向けて歩んでまいりたいと思います。
当社に関わる全てのお客様と地域社会のために、これからもわたしたちは持続可能な社会に貢献できるよう挑戦し続けます。
26年新卒入社は100周年の記念すべき年です。これから私たちと共に持続可能な社会の歴史に1ページを刻みましょう！
全ては「今」を生きる仲間たちと、「未来」を生きる人たちのために。
ナガイホールディングス株式会社
代表取締役社長
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 勤務地 |
【永井産業株式会社清須リサイクルセンター】 愛知県清須市西須ケ口65番 MAP 【永井産業株式会社みよしリサイクルセンター】 愛知県みよし市三好町笠松112番地2 MAP 【永井産業株式会社中川事業所】 名古屋市中川区かの里二丁目1202 MAP 【永井産業株式会社港リサイクルセンター】 名古屋市港区神宮寺1丁目408番地 MAP 【永井産業株式会社東郷リサイクルセンター】 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-855 MAP 【有限会社シンセイ一宮リサイクルセンター】 愛知県一宮市明地字東下城78番地の1 MAP 【株式会社十九サービス】 名古屋市中川区かの里二丁目1202 MAP |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 休日 | 年間休日110日（週休2日制）、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 250,000円～ |
| 待遇 | 別途手当支給(家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当） 交通費社内規定により3万円まで支給 賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（毎年4月）決算賞与（業績により毎年4月に支給） 有給休暇制度・特別休暇制度・退職金制度・資格取得支援制度・保養施設（リゾートラスト）・奨学金支援制度・食事補助・社宅制度 |
| 必要資格 | 要普通運転免許（AT限定可） |
| 採用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【ナガイホールディングス株式会社 本社】 名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋4F MAP 【永井産業株式会社清須リサイクルセンター】 愛知県清須市西須ケ口65番 MAP 【永井産業株式会社みよしリサイクルセンター】 愛知県みよし市三好町笠松112番地2 MAP 【永井産業株式会社中川事業所】 名古屋市中川区かの里二丁目1202 MAP 【永井産業株式会社港リサイクルセンター】 名古屋市港区神宮寺1丁目408番地 MAP 【永井産業株式会社東郷リサイクルセンター】 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-855 MAP 【有限会社シンセイ一宮リサイクルセンター】 愛知県一宮市明地字東下城78番地の1 MAP |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間） ※一宮のみ8:00～17:00（実働8時間） |
| 休日 | 年間休日110日（週休2日制）、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 250,000円～ |
| 待遇 | 別途手当支給(家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、営業手当） 交通費社内規定により3万円まで支給 賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（毎年4月）決算賞与（業績により毎年4月に支給） 有給休暇制度・特別休暇制度・退職金制度・資格取得支援制度・保養施設（リゾートラスト）・奨学金支援制度・食事補助・社宅制度 |
| 必要資格 | 要普通運転免許（AT限定可） |
| 採用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【ナガイホールディングス株式会社 本社】 名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋4F MAP 【永井産業株式会社清須リサイクルセンター】 愛知県清須市西須ケ口65番 MAP 【永井産業株式会社みよしリサイクルセンター】 愛知県みよし市三好町笠松112番地2 MAP 【永井産業株式会社中川事業所】 名古屋市中川区かの里二丁目1202 MAP 【永井産業株式会社港リサイクルセンター】 名古屋市港区神宮寺1丁目408番地 MAP 【永井産業株式会社東郷リサイクルセンター】 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-855 MAP 【有限会社シンセイ一宮リサイクルセンター】 愛知県一宮市明地字東下城78番地の1 MAP 【愛信ファシリティーズ株式会社】 愛知県名古屋市中区新栄1丁目28番6号 MAP |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日 | 年間休日110日（週休2日制）、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 218,000円～ |
| 待遇 | 別途手当支給(家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当） 交通費社内規定により3万円まで支給 賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（毎年4月）決算賞与（業績により毎年4月に支給） 有給休暇制度・特別休暇制度・退職金制度・資格取得支援制度・保養施設（リゾートラスト）・奨学金支援制度・食事補助・社宅制度 |
| 必要資格 | Microsoft Word･Excel･PowerPointを問題なく使用できる方 |
| 採用形態 | 正社員 |
Copyright(c) NAGAI HOLDINGS All right reserved.
