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よくあるご質問
よくあるご質問
新卒入社社員の多くが普通自動車運転免許(AT限定可)で入社しています。資格取得支援制度を利用して、中型免許や大型免許など仕事に必要な資格を取得し、活躍の幅を広げることができます。
就業体験ができるインターンシップ、当社を気軽に知っていただけるオープンカンパニー、事業内容や社風を紹介する会社説明会などをご用意しています。ご不明な点は公式LINEからお気軽にお問い合わせください。
入社後は基礎研修やOJTを通じて、業界知識や仕事の進め方を学びます。先輩社員がしっかりフォローするため、社会人デビューでも安心して成長できます。
プレイヤーからリーダー、チームリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できるキャリアプランを用意しています。
廃棄物の収集・処理・リサイクルを中心に、6つの事業を通じて企業や地域社会の環境課題を解決しています。
入社前や入社後の面談を通じて、一人ひとりの強みや目指すキャリアを確認しながら配属先を決定しています。配属後も経験を積みながら成長できるよう、研修やOJTを通じて継続的にサポートします。
研修やOJTを通じて基礎から学べるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
その他の資格は入社後に資格取得支援制度を利用して取得できます。
フォークリフトを使用した運搬や出荷作業、在庫管理なども担当します。
資源循環やSDGsへの取り組みが進み、環境保全に関わるサービスの需要は今後も高まると考えられています。
お客様のニーズに合わせて最適なサービスをワンストップで提供できるため、多様な環境課題に対応しています。
環境問題への関心が高まる中、リサイクルや資源循環に関わる仕事の重要性は年々高まっています。将来性のある業界で、人々の暮らしや地域社会を支える仕事に携われます。
先輩社員にも相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土があります。
社員総会や新年会、地域清掃活動、環境学習などを通じて部署を超えた交流を深めています。
社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
仕事とプライベートを両立できるよう、有給休暇の取得を推進しています。
廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現を支えています。
知識や経験よりも、学ぶ姿勢や社会に貢献したいという気持ちを重視しています。
ナガイホールディングスでは、一人ひとりの成長や適性を大切にしています。ジョブローテーションなどを通じて、幅広い経験を積める環境があります。
創業約100年の安定した経営基盤のもと、研修制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境があります。