INTERIVIEW社員インタビュー

夜勤でドライバーをしていた頃は、「仕事をしながら体力づくりと筋力トレーニングができる！」と前向きに捉えながら、「速く、正確に、完ぺきに！」を自分なりの目標として業務に取り組んでいました。
また、現場作業だけでなく、会社に導入されたグループウェアを活用してアプリを作成したり、各種ツールを用いてチーム内の情報アクセスを効率化したりと、ITを使った業務改善や社員教育にも力を入れてきました。
会社の規模が大きくなり、全社的なIT活用が求められるようになったタイミングで、これまでの取り組みや業務姿勢を評価していただき、現場管理者から総務へ異動。DX推進を任せていただくことになりました。
実は現場で管理者をしていた頃、社長との面談で「他にやってみたいことはあるか」と聞かれ、「教育や社内システムの担当に興味があります」と伝えたことがあります。その想いを覚えていてくださったのかもしれません。
自分の興味や得意分野と、会社が目指す方向性が重なったとき、こうしたチャレンジの機会を与えてもらえるのが、この会社の魅力だと思います。前向きな希望を発信し続けていれば、それが形になる。やりたいことに挑戦できる会社だと感じています。
現在は、コーポレート部総務グループの課長として、全社の業務効率向上を目的に、ITを活用したシステム構築やアプリ開発に取り組んでいます。
会社の未来を支える仕事として、楽しさと責任感を持ちながら、日々真剣に向き合っています！

私は趣味として音楽活動を続けています。月に一度ほど、土日を中心にライブや練習があり、音楽と向き合う時間を大切にしています。
夜勤で働いていた頃は、業務後の午前中や、週の夜勤が終わる土曜日の朝から夜までの時間を有効に使い、練習やライブに取り組んでいました。限られた時間の中でも無理なく続けることができ、効率よく趣味に打ち込めていたと感じています。
当時は子どももまだ小さく、「仕事が朝に終わる」夜勤の働き方は、学校行事などにも参加しやすい環境でした。自分の生活スタイルに合った勤務形態だったと思います。
その後、子どもの成長に合わせて夜勤から昼勤務へと移行し、土日休みとなりました。以前は夜勤に備えて日曜日の昼間を休息に充てていましたが、現在はその時間もプライベートに使えるようになり、家族と過ごす時間や音楽活動の幅がさらに広がっています。
振り返ると、私にとって非常に良いタイミングでの異動だったと感じています。仕事とプライベートのバランスが整い、充実した日々を送っています。

「こうなりたい」という想いを、ちゃんと後押ししてくれる会社です。
どんどん上を目指して役職に挑戦するのもあり。
ひとつの分野を突き詰めて、「この仕事はあなたしかいない」と言われるプロフェッショナルな存在になるのもあり。
正解が一つじゃないからこそ、自分らしい成長の仕方を選べるのが魅力だと思っています。
今の私の目標は、
「あなたがいないと困る」と自然に言われる人財になること。
そのために、今日も前向きに、楽しみながら仕事に向き合っています！

昼勤務となり、土日休みの週休二日制になってからは、旅行に出かけたり、大好きな謎解きや「ぬい撮り」を楽しんだりと、休日の過ごし方の幅が大きく広がりました。
昨年度までは、総務グループで土曜日出勤を持ち回りで対応していましたが、今年度からAI留守電を導入したことで、土日はしっかりと休める体制に。
そのおかげで、より計画的に、充実したオフの時間を過ごせるようになっています！