新卒FAQ
新卒者の方からのよくある質問はこちら
応募・選考について
- 職種別採用は行っていますか？
- はい、職種別採用を行っています。ご希望の職種を選んでご応募ください。
- OB・OG訪問は可能ですか？
- 可能です。お気軽に採用担当までご連絡ください。
- 選考方法や試験内容を教えてください。
- 一次面接、適性検査、最終面接などを予定しています。
- 履歴書や職務経歴書のフォーマットに指定はありますか？
- 指定はございません。手書き、PC作成も問いませんのでご安心ください。
- 応募から内定までの期間はどのくらいですか？
- 新卒採用は1か月～1か月半程度です。選考状況によって変動しますのでご相談ください。
キャリアについて
- 入社後の配属はどのように決まりますか？
- 採用時の職種を元に居住地や本人の適性を考慮して総合的に判断して決定します。
- 部署異動や職種変更は可能ですか？
- はい、可能です。上長との面談を通じて、キャリアの希望を申告する機会があります。
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 新卒者向けに、ビジネスマナーや専門知識を学ぶ研修を約3ヶ月間実施します。
- 社員のキャリアアップを支援する制度はありますか？
- 資格取得支援制度、検定サポートなどがあります。
- 入社後のキャリアパスのモデルを教えてください。
- 入社後4～7年で主任、6～8年で係長、9～12年で課長・所長を目指していただけます。
福利厚生について
- 年間休日はどのくらいですか？
- 年間110日です。週休二日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇などがあります。
- 産前産後休業や育児休業の取得状況を教えてください。
- 男性・女性ともに取得実績があり、復帰後も活躍している社員が多くいます。
- 住宅手当や福利厚生について教えてください。
- 奨学金支援制度、社宅制度、家族手当、通勤手当、各種社会保険完備のほか、食費補助、会員制保養施設などの福利厚生制度があります。
職場環境について
- 平均残業時間はどのくらいですか？
- 全社平均で月4.8時間程度です。年末、年度末の繁忙期には変動します。
- 社員の平均年齢を教えてください。
- 平均35.8歳です。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
- どのような人材が活躍してますか？
- 様々なタイプの方が活躍しています。
みんなでワイワイ頑張りたい方も、1人でコツコツ頑張りたい方もいますのでご安心ください。 - 会社の雰囲気はどうですか？
- 社員同士でご飯に行ったり、業務後にゲームを一緒にしたりと仲の良い職場です。
上司、部下の関係も風通しがよく、部下からの意見も反映されやすい社風です。 - 入社までに身につけておくスキルはありますか？
- 技能系・事務系総合職は普通自動車免許（AT可）が必須となります。
一般職の方は、ExcelやWordを一通り使えるようになっていれば問題ありません。 - 新入社員に期待することは何ですか？
- 新入社員の方は、わからないことはそのままにせず、周囲を頼って質問してください。
そして、失敗を恐れずに新しい仕事に挑んでほしいと思います。皆さんの成長を先輩社員が全力でサポートしますので、一緒に頑張りましょう。
中途FAQ
中途採用の方からのよくある質問はこちら
応募・選考について
- 職種別採用は行っていますか？
- はい、職種別採用を行っています。ご希望の職種を選んでご応募ください。
- OB・OG訪問は可能ですか？
- 可能です。お気軽に採用担当までご連絡ください。
- 過去に不採用になった場合、再応募は可能ですか？
- 再応募は可能です。ただし、前回応募から1年以上経過していることを推奨します。
- 選考方法や試験内容を教えてください。
- 一次面接、適性検査、最終面接などを予定しています。
- 履歴書や職務経歴書のフォーマットに指定はありますか？
- 指定はございません。手書き、PC作成も問いませんのでご安心ください。
- 応募から内定までの期間はどのくらいですか？
- 中途採用は2週間～1か月程度です。選考状況によって変動しますのでご相談ください。
キャリアについて
- 入社後の配属はどのように決まりますか？
- 面談時に希望された拠点にて配属になります。
ただし、状況により配属先変更の相談をさせていただくこともあります。 - 入社後の研修制度について教えてください。
- 入社日と翌日の2日間は本社にて研修を行います。
その後は配属先にてOJTを行います。 - 部署異動や職種変更は可能ですか？
- はい、可能です。上長との面談を通じて、キャリアの希望を申告する機会があります。
- 社員のキャリアアップを支援する制度はありますか？
- 資格取得支援制度、検定サポートなどがあります。
福利厚生について
- 年間休日はどのくらいですか？
- 年間110日です。週休二日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇などがあります。
- 産休・育休の取得実績はありますか？
- 男性・女性ともに取得実績があり、復帰後も活躍している社員が多くいます。
- 住宅手当や福利厚生について教えてください。
- 奨学金支援制度、社宅制度、家族手当、通勤手当、各種社会保険完備のほか、食費補助、会員制保養施設などの福利厚生制度があります。
職場環境について
- 平均残業時間はどのくらいですか？
- 全社平均で月4.8時間程度です。年末、年度末の繁忙期には変動します。
- 社員の平均年齢を教えてください。
- 平均35.8歳です。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
- 持っていると優遇される資格などありますか？
- 中型自動車第一種運転免許や大型自動車第一種運転免許をお持ちだと、即戦力として活躍していただけます。
その他、フォークリフト免許や小型移動式クレーン運転技能講習修了証、玉掛け技能講習修了証をお持ちの方も資格を活かしてご活躍いただけます。
- どのような車両がありますか？
- パッカー車をメインに、平ボディ車、箱車、ユニック車、など様々な車両があります。
準中型～大型の車両で、持っている免許に応じた車両でコースを回っていただきます。 - 一日の具体的な業務の流れはどんなのような感じですか？
- 出勤後、車両チェックを行ったあと、コース表を持って出発します。
コースを回りながら廃棄物を収集し、昼食は好きなタイミングでとります。
収集した廃棄物は、処分場の門限に間に合うように排出をして帰社。帰社後は、洗車とコース表を提出すれば終了です！ - 未経験でも大丈夫ですか？
- 大丈夫です。ナガイホールディングスに入社された方の90％以上が未経験の方です。
未経験からでも独り立ちできるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。
