INTERIVIEW社員インタビュー

どんな業務も早いうちに終わらせることを心がけています。
子供の体調不良等で急に休む可能性があるため、周囲に迷惑をかけないよう、期限に余裕がある業務も早め早めに進めるようにしています。以前は、「すべてを自分でやらなくては！」で業務を捉えていましたが、難しい場面もあるのが現状。育児や家事と両立する中で体調管理も重要なため、業務量や内容について事前に相談し、無理をし過ぎない働き方を意識しています。

入社して10年が経ちましたが、入社当時から変わらず感じているのは、人が温かいことです。
上司をはじめ、一緒に働く同僚の方々はとても優しく、「子供優先で大丈夫！」と声をかけてくださいます。その言葉には、感謝の気持ちでいっぱいです。
また、出産＆育児休暇、復帰後時短勤務を行ったのは私が初めてでした。その都度相談しながら働き方を調整でき、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる環境が整っていると感じています。

子育てしながら働く方も増えてきている中で、気持ちの面でもサポートできる存在でありたいと考えています。
子供を育てながら働くのが当たり前の時代ではありますが、実際は簡単なことではないことも実感しています。会社で初めてのケースであった経験を活かし、大変さや悩みを共有することで、一緒に大変な時期を乗り越えていけるような環境づくりに貢献していきたいです！

ゆっくりしたいのが本音ですが、子供の習い事や家事でバタバタしてオフが終わってしまいます（笑）。
遊びにも連れて行ってあげたいので、土日どちらかは公園、遠出もしたりと、可能な範囲で子供の希望を叶えるようにしています。